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ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: AS CONSEQUÊNCIAS E DANOS CAUSADOS AO TRABALHADOR

Tipo de Trabalho 

Artigo

O presente artigo aborda a questão do Assédio Moral, que é de suma importância, haja vista que se deve coibi-lo, como uma prevenção, e, caso consumado, fixando as suas consequências jurídicas em relação ao assediador, à vítima e ao empregador. Logo, o objetivo deste estudo é analisar quais as atitudes podem caracterizar assédio moral nas relações laborais e os possíveis danos causados ao trabalhador, adentrando para explorar as decisões proferidas e discutidas bem como considerações dos Tribunais, trazendo especialmente jurisprudências e doutrinas que abordem o tema desta pesquisa, explorando e selecionando atos a fim de especificar fundamentos ao trabalho. Para alcançar o seu objetivo, desenvolveu-se uma pesquisa de natureza exploratória e a fundada na revisão bibliográfica. Constatou-se que vem ocorrendo um grande avanço no tocante à jurisprudência, pois crescem as decisões apresentando indenizações de valor significativo nos tribunais brasileiros, reconhecendo os danos e prejuízos causados pelo assédio moral.