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ENDOMARKETING E DIVERSIDADE: OS IMPACTOS DA AUTOESTIMA DO COLABORADOR PARA A EMPRESA.

Tipo de Trabalho 

Artigo

O presente artigo tem por proposta analisar o papel do setor de Endomarketing na construção do ambiente de trabalho. Serão analisados os impactos que o investimento ou a falta de investimento em ações de Endomarketing podem ter no que se refere à percepção do colaborador em relação ao seu ambiente de trabalho e aos relacionamentos interpessoais dentro da organização. Pretende-se focar especificamente em como as questões de diversidade e inclusão podem afetar positiva e/ou negativamente o desenvolvimento profissional e interpessoal dos colaboradores e, consequentemente, se refletir nos resultados da equipe e da empresa em ultima instancia. Estarão em discussão as questões que envolvem a relação do individuo e dos recortes sociais a que pertence na convivência com seus colegas de trabalho e em seu desempenho profissional, levando em conta o papel da gestão na mediação dessas esferas.