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A INFLUÊNCIA DAS PRÁTICAS DE GESTÃO NAS ATIVIDADES DE MANUTENÇÃO: A PERCEPÇÃO DO TRABALHADOR

Tipo de Trabalho 

Artigo

As atividades de manutenção são muitas vezes desgastantes e impõem, para aqueles que a executam, a exposição a riscos que podem afetar a sua saúde física e mental. Nos últimos anos, as organizações, através de meios corporativos, tentaram melhorar as condições de serviços desses trabalhadores. Os Sistemas de Gestão, ligados à área de segurança e saúde no trabalho, surgiram como uma ferramenta gerencial que oferecia, em princípio, o suporte técnico necessário para que o trabalhador pudesse desenvolver suas atividades em um ambiente laboral saudável. Inicialmente, vinculada ao modismo empresarial, muitas vezes para obter retorno financeiro do que, necessariamente, preocupada com ações sociais e benefícios trabalhistas, estes sistemas se apresentaram, posteriormente, como uma plataforma para que os trabalhadores passassem a ser agentes ativos da organização, como um elemento a ser ouvido e, principalmente, que pudesse contribuir, de forma mais ampla, com os objetivos e metas da empresa. Neste sentido, este artigo apresenta o resultado de uma pesquisa que teve como objetivo analisar a satisfação dos trabalhadores que executam serviços de manutenção em uma usina hidrelétrica, que possui o SGSST associado a seus processos produtivos.