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QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS EM PORTO VELHO/RO SOB A ÓTICA DA ERGONOMIA DA ATIVIDADE

Tipo de Trabalho 

Artigo

O presente artigo visa expor os resultados de uma pesquisa realizada sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) em uma instituição que presta serviços educacionais na cidade de Porto Velho-RO. O objetivo geral foi levantar qual a compreensão de QVT desta empresa, a partir da perspectiva dos gestores. Os objetivos específicos: a) levantar a existência de ações de QVT realizadas pela instituição; b) relacionar as ações existentes com a compreensão de QVT estudada; c) refletir sobre possíveis ações de intervenção considerando a realidade do campo. Trata-se de uma pesquisa de abordagem qualitativa, uma vez que visa compreender o fenômeno pela perspectiva dos participantes. É também caracterizada como exploratória por se propor a fazer um levantamento inicial, que poderá subsidiar, posteriormente, novas pesquisas, atividades de extensão ou mesmo intervenção. Como instrumento foi utilizado um questionário e a análise dos dados será feita pela ótica da Ergonomia da Atividade. Os resultados apontam que não há nenhuma ação voltada para a qualidade de vida no trabalho, seja assistencialista ou preventivista, promovida pela instituição. Nas considerações finais são realizadas algumas reflexões sobre esse fato, por se tratar de empresa formadora de pessoas e, como tal, a QVT deveria estar contemplada entre suas prioridades, posto que a educação também se dá a partir do exemplo.