As formas extrajudiciais de solução de conflitos do trabalho, erroneamente mal vistas pela própria sociedade, se realizadas dentro da legalidade e da ética, tornam-se a melhor forma de desafogamento do poder judiciário. Desta maneira, vimos com o presente estudo, demonstrar que tais formas de solução de conflito além de deixar as partes satisfeitas, desoneram o Estado e contribuem para a conciliação de modo adequado, gratificante e justo.