RESUMO

Este trabalho de pesquisa surgiu após verificação feita pelo proponente da pesquisa, ao observar várias formas de tratamentos direcionados ao pessoal envolvido no campo de trabalho que, por muitas vezes são direcionados de forma autoritária e preconceituosa. O objetivo geral que norteia esse trabalho, é pesquisar o perfil de gestores em suas demandas, envolvendo os recursos humanos , consolidando e esclarecendo formas de gestão democrática e lideranças participativas.
PALAVRAS CHAVE: Gestão de pessoas, liderança, administração, Educação, democracia.