A construção civil é um dos setores que mais utilizam mão de obra, entretanto, é o setor que possui os maiores índices de mão de obra desqualificada. Muitos trabalhadores não possuem cursos profissionalizantes na área e nem treinamento específico para realizar suas atividades, com isso, o déficit relacionado a este problema é grande, o que torna visível a necessidade de capacitar esses profissionais, já que existe um avanço tecnológico que deve ser acompanhado. Com isso, o presente trabalho tem por objetivo, demonstrar esse déficit e quais os fatores que o origina, bem como objetiva demonstrar alternativas para minimizar o problema. Para isso, uma pesquisa bibliográfica foi realizada, coletando informações relevantes de artigos científicos, revistas e cartilhas correlacionadas com o tema. Essas informações puderam confirmar os objetivos propostos por esta pesquisa, ou seja, que realmente existe este déficit e que existem maneiras de minimiza-lo, sendo o treinamento e os cursos de qualificação os alternativos mais viáveis, apesar de ainda não ser tão usual entre os profissionais que englobam o setor. Conclui-se que deve se preocupar mais em realizar estes treinamentos com os trabalhadores, pois as empresas que possuem trabalhadores qualificados fornecem produtos com melhor qualidade e são mais reconhecidas no mercado.