O objetivo desse trabalho de conclusão foi evidenciar e analisar as vantagens em os empregadores concederem benefícios sociais aos seus funcionários no comercio de Barreiras - BA. A pesquisa foi de extrema importância, pelo fato de saber a realidade onde ela futuramente pode contribuir com o desenvolvimento do comércio em Barreiras, implantando os benefícios e podendo melhorar o estado motivacional dos colaboradores e o crescimento da instituição. Na metodologia utilizou-se o método indutivo, classificou-se do tipo exploratória, e teve uma abordagem tanto qualitativa quanto quantitativa. Não implicou risco físico aos entrevistados, respeitando o direito de resposta dos mesmos. O que pode ser observado é que o papel do empresário não é somente estar à frente da empresa delegando funções, mais também de pensar nos funcionários como seres humanos com necessidades, angústias problemas e que precisam muitas vezes do apoio dele como gestor.