As diferenças de gênero no Brasil existem há muitos séculos, todavia, é fato que até hoje podem ser encontrados resquícios desta discriminação tanto dentro de casa quanto no trabalho, nas diferenças econômicas às formas de tratamento em casa. Assim, o objetivo deste estudo, visa apresentar o perfil dos resultados obtidos quanto ao que tem sido realizado, por meio de participação popular e políticas públicas nas questões relacionadas à discriminação de gênero no âmbito trabalhista e previdenciário, e minar as políticas baseadas em fracassos institucionais, para então, construir através deste estudo, propostas capazes de minimizarem de forma impactante a discriminação social.