A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) envolve tanto aspectos físico e ambiental, quanto aspectos psicológicos. Uma melhor qualidade de vida pode impactar de forma positiva no desempenho dos trabalhadores. A QVT se preocupa com o fornecimento de um local de trabalho mais adequado, benéfico e fundamental para a atividade de qualquer organização e seria mais do que um benefício para o colaborador, mas também um fator necessário para a sobrevivência da empresa, pois a satisfação dos trabalhadores também influencia no desempenho e sucesso da organização. A qualidade de vida no trabalho deve envolver a avaliação do nível de saúde dos funcionários, estilo de vida e clima organizacional como um todo e não há um padrão satisfatório de qualidade de vida no trabalho para todos, já que cada pessoa tem sua própria necessidade a ser atingida, colocando em evidência a importância das necessidades pessoais dos trabalhadores para que a organização tenha sucesso. Assim, é importante que as empresas se preocupem com a QVT de seus colaboradores, uma vez que práticas inapropriadas no ambiente de trabalho geram impacto negativo na saúde física e emocional dos empregados e, consequentemente, na saúde financeira da empresa.