Desde os tempos remotos, paralelamente à busca do homem produzir sempre mais, de forma cada vez mais eficiente, também foi objeto da busca humana a procura de formas que viabilizassem o trabalho nessa produção atenuando o esforço para tal. Nos dias de hoje, em meio à competitividade e o ritmo cada vez mais frenético da economia e do comércio mundial, a procura pelo exercício do trabalho de uma maneira cada vez menos extenuante torna-se essencial. Assim, o objetivo desta pesquisa foi relacionar aspectos da qualidade de vida no trabalho (QVT) à realidade de profissionais contábeis em pequenas e médias empresas de Juazeiro do Norte. Importa ressaltar fatores que influenciam de forma direta na QVT tais como doenças ocupacionais. A pesquisa caracteriza-se como de natureza aplicada, objetivo descritivo, abordagem quantitativa, tendo o questionário estruturado conforme escala Likert, cujas perguntas foram adaptadas a partir do modelo proposto por Walton (1973), aplicada a 24 contabilistas atuantes na área, com perguntas que visam avaliar as condições da QVT, avaliando fatores internos e externos à instituição que levem o indivíduo à satisfação e ao bem-estar. A pesquisa evidenciou condições atuais relevantes desses profissionais. Foi constatado que o profissional contábil tem uma carga de atividades importantes ao desenvolvimento da sociedade e que este ao se dedicar a estas, nem sempre consegue gerenciar o tempo para si, ocasionando desconfortos e necessidades que muitas das vezes não podem ser supridas por questões salariais ou recompensas. Porém, a escolha ainda é satisfatória.